長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“市產(chǎn)投集團(tuán)”）其前身為長(zhǎng)沙市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，成立于2016年6月16日，是由市政府出資設(shè)立的功能類(lèi)國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本100億元。2018年9月，為深化國(guó)有企業(yè)改革、優(yōu)化國(guó)有資本布局，市委市政府決定以長(zhǎng)沙市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司為主體，整合產(chǎn)權(quán)交易類(lèi)、文化旅游體育類(lèi)、自然資源服務(wù)類(lèi)國(guó)有產(chǎn)權(quán)，更名組建市產(chǎn)投集團(tuán)。2019年3月，市政府正式批準(zhǔn)了集團(tuán)的重組實(shí)施方案；4月16日，市產(chǎn)投集團(tuán)正式掛牌，由功能型國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為投資類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)型國(guó)有企業(yè)。
按照市人民政府對(duì)市產(chǎn)投集團(tuán)的工作要求和功能定位，市產(chǎn)投集團(tuán)聚焦產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)權(quán)交易、體育以及資本運(yùn)作四大業(yè)務(wù)版塊，以打造區(qū)域性產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)、引領(lǐng)構(gòu)建長(zhǎng)沙現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為主要目標(biāo)，瞄準(zhǔn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，著力提升長(zhǎng)沙現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和能級(jí)，為推動(dòng)長(zhǎng)沙現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈向高端擴(kuò)張?zhí)峁?qiáng)力支撐，為全面建設(shè)現(xiàn)代化長(zhǎng)沙貢獻(xiàn)力量。
       目前，集團(tuán)內(nèi)設(shè)6個(gè)部室、下設(shè)5個(gè)子公司。6個(gè)部室分別為黨政辦公室（監(jiān)事會(huì)辦公室）、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部、安全風(fēng)險(xiǎn)管控部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、財(cái)務(wù)管理部。5個(gè)子公司分別是長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)有限公司、長(zhǎng)沙市長(zhǎng)投產(chǎn)業(yè)投資有限公司、長(zhǎng)沙聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司、長(zhǎng)沙體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)有限公司、長(zhǎng)沙市自然資源資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司。
       為滿(mǎn)足市產(chǎn)投集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的用人需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
       1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。
       2、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
       1、合同管理：由長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司或子公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照合同約定試用期3個(gè)月，試用合格轉(zhuǎn)為正式聘用。
       2、薪酬及福利：本次招聘人員具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)在簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》前予以明確，試用期間的薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)考資格
       1、系中華人民共和國(guó)公民。
       2、政治思想素質(zhì)好，身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。
       3、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
       4、具備招聘崗位所需的任職資格條件。
       5、以下人員不得報(bào)考：
       （1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
       （2）在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
四、招聘崗位、人數(shù)及條件
       根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名工作人員，其中4名中層干部和17名基層工作人員。具體崗位、專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2020年公開(kāi)招聘中層干部計(jì)劃表》（附件1）、《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2020年公開(kāi)招聘基層工作人員計(jì)劃表》（附件2）。
五、招聘流程
       1、中層干部招聘流程：報(bào)名→資格審核→初試→復(fù)試→體檢→考察→公示→聘用
       2、基層工作人員招聘流程：報(bào)名→資格審核→筆試→初試→復(fù)試→體檢→考察→公示→聘用
六、報(bào)名與資格審核
       1、報(bào)名方式：
       （1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員登錄前程無(wú)憂(yōu)長(zhǎng)株潭頻道(https://www.51job.com/changsha/)查閱長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
       （2）郵箱報(bào)名：報(bào)考人員下載《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件3），按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，將報(bào)名表以“招聘部門(mén)-招聘崗位-姓名”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送至郵箱：sctjtzhaopin@163.com。
       2、報(bào)名材料：應(yīng)包括《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件3）、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料。
       3、報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日至2019年12月30日18:00。
       4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
       （1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。
       （2）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
       （3）應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
       5、資格審核
       根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。
七、筆試與初試
       1、筆試
       （1）考生必須攜帶本人有效居民身份證，憑身份證入場(chǎng)考試。
       （2）考試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
       （3）筆試采用閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿(mǎn)分100分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
       （4）依據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按崗位需求最高不超過(guò)1:5的比例入圍初試。
       （5）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、初試
       （1）初試主要考察應(yīng)聘者資歷與崗位的匹配程度。
       （2）初試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。
       （3）初試后，如無(wú)合適人選，核減或取消該崗位招聘。
八、復(fù)試
       1、中層干部復(fù)試人選確定：根據(jù)初試成績(jī)由高分到低分，按照崗位需求最高不超過(guò)1:3的比例確定復(fù)試人選。
       2、基層工作人員復(fù)試人選確定：按筆試占比40%、初試占比60%的比例折算成績(jī)（四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）由高分到低分，按崗位需求最高不超過(guò)1:3的比例確定復(fù)試人選。
       3、具體復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       4、復(fù)試后，如無(wú)合適人選，核減或取消該崗位招聘。
九、體檢
       1、體檢對(duì)象以崗位需求數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依復(fù)試成績(jī)從高分到低分確定人選。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
       2、體檢由市產(chǎn)投集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
       3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
十、考察（含資格終審）
       1、體檢結(jié)束后，由市產(chǎn)投集團(tuán)對(duì)體檢合格者采取走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
       2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考人員中依復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
十一、聘用與合同簽訂
       1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄用人員。
       2、擬錄用人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示五個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十二、組織機(jī)構(gòu)
       本次公開(kāi)招聘工作在市產(chǎn)投集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市產(chǎn)投集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
十三、咨詢(xún)方式
       咨詢(xún)電話(huà)：
       前程無(wú)憂(yōu)長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)招聘工作組0731-83397691。
       咨詢(xún)時(shí)間：
       報(bào)名期間（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。
       監(jiān)督電話(huà)：0731-84529359
       公司官網(wǎng)：http://liveongroup.cn/

        附件1：《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2020年公開(kāi)招聘中層干部計(jì)劃表》
        附件2：《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2020年公開(kāi)招聘基層工作人員計(jì)劃表》
        附件3：《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表》